JOB ALL: ciclo di seminari su lavoro, differenze e diritti

 

SEND e ARCI Articolo Tre Associazione Omosessuale partecipano al progetto DJ – Diversity on the job, promosso dal Dipartimento Pari Opportunità – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) con Italia Lavoro S.p.A. Si tratta di un programma sperimentale per favorire l’inserimento lavorativo di soggetti fortemente discriminati e svantaggiati rientranti nelle seguenti due categorie:
a) persone a rischio di discriminazione per orientamento sessuale ed identità di genere;
b) persone appartenenti alle comunità Rom, Sinti e Caminanti (RSC).
Articolo Tre e SEND hanno scelto la prima linea di intervento (LGBT) e si impegnano in attività di sensibilizzazione con il presente ciclo di incontri, per esplorare come oggi le differenze e le varie identità interagiscano con un mercato del lavoro caratterizzato da una sempre maggiore precarietà.

 Tutti gli incontri si svolgeranno dalle ore 17 presso il 

PYC - Via Giuseppe De Spuches 20, Palermo

30 ottobre

Vivere e lavorare in Europa
Loriana Cavaleri (SEND - Palermo)
Alessio Costa (CSF)

4 novembre

Le riforme del mercato del lavoro dal pacchetto Treu al Job Act
Enzo Campo (Camera del lavoro di Palermo)
Silvio Bologna (Università degli Studi di Palermo)

6 novembre

La confusione di genere: crisi e costruzione di nuove identità
Ida Fazio (Università degli Studi di Palermo)
Luigi Carollo - Nadia Furnari (Associazione Articolo 3 Palermo)

18 novembre

Vite precarie, crisi del welfare e pratiche di resistenza
Sebastiano Nerozzi (Università degli Studi di Palermo)
Salvatore Cavaleri (Associazione Handala Palermo)
Andrea Libero Carbone (Cowork Re Federico Palermo)
Igor Šuran (Associazione PARKS liberi e uguali)

24 novembre

Discriminazioni e mercato del lavoro
Rita Palidda (Università degli Studi di Catania)
Marco De Giorgi (UNAR)
Manuela Casamento (Idea Rom Palermo)